DIA DE LES DONES

8 DE MARÇ 2017

Tenim un panorama marcat per la precarietat de l'ocupació de les dones, contractació temporal i a temps parcial, persistent bretxa salarial, barreres estructurals rols estereotipats i prejudicis socials, absència de coeducació a les aules, adjudicació social de les cures, penalització de la maternitat, escassa coresponsabilitat– que impedeixen la plena incorporació laboral de les dones i dificulten el seu accés a la presa de decisions.

Precarietat i discriminació salarial que tenen el seu reflex en una major desprotecció social en situacions de desocupació i pensions per jubilació.

La xacra de la violència de gènere segueix sent insostenible, amb dèficits institucionals en prevenció, protecció i drets, que posen de manifest la ineficàcia de les polítiques públiques per combatre el greu problema de la violència estructural contra les dones: 44 dones van morir en 2016 assassinades per la seua parella o exparella i 16 en el que va de 2017.

LA BRETXA DE LA DESIGUALTAT LABORAL

• 11 punts en la taxa d'activitat, el 53,41% per a les dones enfront del 64,50% dels homes.
• 3 punts en la taxa d'atur, 20,36% dones 17,34% homes.
• 11 punts en la taxa d'ocupació femenina, el 42,59% front 53,63% dels homes.
• El 72,60% de les persones amb contracte a temps parcial; és a dir, 7 de cada 10 són dones.
• 30% de bretxa salarial: el salari mitjà anual de les dones hauria d'augmentar un 30% per a equiparar-se al masculí.

• S'incompleix el percentatge de paritat 40/60 establit en la Llei d'Igualtat de 2007 en l'accés de les dones a la presa de decisions; en les empreses de l'IBEX les conselleres tenen una escassa presència del 19%.
• Del total de persones aturades, 2.218.273 són dones, la qual cosa constitueix el 53,44% de l'atur registrat.
• 10,6% en la taxa de cobertura de la prestació per desocupació (49,5% dones enfront del 60,1% homes), amb menor quantia de la prestació (un 19% menys per a les dones en dependre del temps i salari cotitzat).
• La pensió mitjana de les dones està en 767 euros, enfront dels 1.219 euros dels homes.

(CCOO, 2017)

Les dones són invisibilitzades en la història, en les ciències, en les institucions....altre exemple